УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ
Необходимо помнить, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.
С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составляет - 16242 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
В состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ) не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
Кроме того, размер минимальной заработной платы установлен на территории Республики Алтай Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26.04.2021 (с изменениями), которым установлено, что районный коэффициент, дополнительная оплата (доплата) работы выполняемой в порядке совмещений профессий (должностей), повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также оплата труда при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, не включаются в величину минимальной заработной платы в соответствии с федеральным законодательством.
Исходя из вышеизложенного, минимальный размер оплаты труда на территории Чойского района составляет - 22738,8 рублей для всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы и принадлежности (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель).
Рабочая группа по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы муниципального образования «Чойский район»
Подписан закон об электронных трудовых книжках
Вы можете выразить свое отношение к неформальной занятости, заполнив анонимную анкету
Открыт телефон «горячей линии» по вопросам неформальной занятости, «серой» заработной платы и заработной платы ниже установленного размера заработной платы: 8(38840) 22-5-63, с 8.00 по 16.00 в рабочие дни.
ВОПРОС: НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Сегодня попадаются недобросовестные работодатели, осуществляющие прием на работу без оформления трудовых договоров либо фиктивное оформление договоров, когда намеренно занижается ставка и размер официальной оплаты труда, заработная плата или ее часть выплачивается «в конверте», что является нарушением трудового законодательства, ущемлением прав работника на социальное и пенсионное обеспечение.
В связи с чем в районе создана комиссия по снижению неформальной занятости. В состав комиссии вошли такие структуры, как администрация района, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Центр занятости населения.
Основными задачами комиссии являются:
– осуществление координационной деятельности членов рабочей группы по противодействию неформальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы работникам;
– проведение анализа ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики района;
– выявление причин неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам.
По проблемам оформления трудовых отношений работодатели могут обратиться за консультацией в Администрацию района либо в центр занятости населения. А по вопросам не оформления трудовых договоров, выплаты заработной платы в конверте – администрацию района по тел. 22-5-63 или центр занятости населения–22-5-92.
На сайте администрации района размещен баннер «Скажи НЕТ! зарплате в конверте», нажав на который можно получить более расширенную информацию о снижении неформальной занятости.
Информационный лист о проведении месячника «Неформальная занятость»
Об опыте работы по борьбе с неформальной занятостью в отдельных субъектах Российской Федерации
Социальные и правовые ПОСЛЕДСТВИЯ нелегальных трудовых отношений неформальной занятости
Факторы, влияющие на размер будущей пенсии
Горячая линия
Памятка работнику
Памятка работодателю
Как составить жалобу?
Основные отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров
Нормативные правовые акты
Постановление от 13 ноября 2018 года №606 О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования «Чойский район» от 18 декабря 2015 года № 781
Постановление от 10 августа 2016 года №203 О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования «Чойский район» от 18 декабря 2015 года № 781 «Об утверждении состава рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды»
План мероприятий по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений на 2023 год
